静岡大学大学院工学研究科事業開発マネジメント専攻 教員公募

投稿者: | 2014年10月12日

本専攻では、下記のような教員を公募しています。


静岡大学大学院工学研究科事業開発マネジメント専攻 教員公募

職名及び人員
特任准教授又は特任助教 1名

所  属
工学研究科事業開発マネジメント専攻
(併せて静岡大学防災総合センターの兼務教員となります。)

専門分野
社会心理学または社会・安全システム科学
主に社会科学や工学的視点から災害科学・リスクマネジメントなどを研究されている方

担当予定業務
採用後は、工学研究科事業開発マネジメント専攻および静岡大学防災総合センターの下記の業務に従事します。
【工学研究科事業開発マネジメント専攻】
・専攻での教育(想定される科目名「データ分析及び演習」、「リスクマネジメント論1 」など)・研究
・専攻内の運営に関する業務
【静岡大学防災総合センター】
・東海圏減災コンソーシアムのリエゾン教員として、東海圏6大学連携業務に従事
・防災に関わる学際科目「地震防災」など(複数開講予定)の担当
・浜松地区学生対象の「静岡大学防災マイスター称号制度」の設計、運営
・社会人対象の「ふじのくに防災フェロー養成講座」受講生の指導

応募資格
(1) 博士の学位を有する方(着任時までに取得見込みの場合を含む。)
(2) 社会人のための技術経営教育に取り組む強い意欲を持っている方
(3) 広い意味で災害科学や防災に関係する調査研究に従事した経験をもち、今後も
積極的に防災に関する研究に取り組む強い意欲を持っている方

着任時期
平成27年1月1日以降できるだけ早い時期(遅くとも平成27年4月1日)

任  期
事業年度ごとに契約を見直し、更新した場合であっても雇用期間は最長5年とする。

勤務条件
(1)勤務時間:月~金(8:30~17:15)週5日勤務(38時間45分)なお、本専攻は社会人対応のため勤務時間を夜間や土日にシフトすることもある。
(2)給与:年俸制(静岡大学の規定による)
(3)諸手当等:通勤手当、特殊勤務手当及び時間外労働手当を支給し、その他の手当は支給しない。
賞与・退職手当は支給しない。
(4)加入保険等:労災保険、雇用保険、文部科学省共済組合(健康保険、共済年金)

提出書類
(1) 履歴書(写真添付、電子メールアドレスを明記)
(2) 研究業績リスト(査読付き原著論文、総説、著書、国際学会での発表、科研費を含む外部資金獲得状況、特許、所属学会、その他、の項目に分類)
(3) 主要論文の別刷(またはコピー)3編(各論文について500字程度の概要)
(4) これまでの研究および教育活動の概要(A4用紙2枚)
(5) 着任後の研究と教育に対する抱負(A4用紙2枚)
(6) 応募者についてご意見をいただける方2名の氏名・連絡先(住所、電話番号、メールアドレス)

応募締切
平成26年10月31日(金)必着
封筒に「応募書類在中」と朱書し、書留等の配達記録が確認できる方法にて送付のこと。
なお、上記(1)から(6)は、CD-R等に保存した電子ファイルでも送付のこと。

選考方法
選考委員会において書類選考の上、面接を行う予定

書類送付先
・問合せ先
〒432-8561 浜松市中区城北3-5-1
静岡大学大学院工学研究科事業開発マネジメント専攻 前田 恭伸
電話:053-478-1202
E-mail:tymaeda1[at]ipc.shizuoka.ac.jp ([at]を@に代えてください)

備  考
(1) 面接の際の旅費・滞在費は自己負担とします。
(2) 応募書類に含まれている個人情報を選考以外の目的で利用いたしません。
(3) 応募書類は採用決定後、当方にて廃棄し返却はいたしません。
(4) 静岡大学では男女共同参画を推進し、女性研究者支援に取り組んでいます。
教員公募においても、業績(研究教育業績、社会的貢献等)および人物の評価に
おいて同等と認められた場合は女性を採用します。

26.9.8静岡大学大学院工学研究科事業開発マネジメント専攻 教員公募