卒業生の卒論タイトル
第6期生（2024年3月卒）
- なぜミカン栽培を仕事にしたのか：親元就農者と新規就農者を比較して
- プロ野球の観客動員数を決定づける要因の分析：中日ドラゴンズに注目して
- 浜松市におけるワーク・ライフ・バランス実現に向けた取組
- 静岡大学生の職業決定要因
- 浜松市における女性活躍推進のための取り組み：女性管理職比率の観点から
- 浜松在住ベトナム人の観光動向
- 現在のルーマニアにおける政治意識
- 留学生を対象とするデジタルストーリーテリングの実践
第5期生（2023年3月卒）
- SNS 炎上から考えるインターネットとの付き合い方
- 演劇教育を通じた非認知能力の育成：インプロのススメ
- 外国人留学生の就職活動における困難さ：ABP留学生を事例に
- 日本の IT 人材不足の現状に関する研究
- コロナ禍以後における大学生の成績決定要因
- 大学生の就職活動の地域格差
- 高校入試の地域差
第4期生（2022年3月卒）
- 大学生の「やりぬく力」と継続経験
- 日本における特定技能制度の現状と今後
- 地方のコワーキングスペースにおける人々の意識の変化
- サッカーから見る育成年代における人材育成の実態：部活動とクラブチームの事例をもとに
第3期生（2021年3月卒）
- モータースポーツを支援するスポンサー企業の目的に関する調査研究：日本のモータースポーツの発展に向けて
- テレビドラマから分析する女性の就業観
- 第二新卒者の転職成功要因に関する研究
- 静岡県におけるスマート漁業の現状と未来：沿岸・遠洋漁業を中心に
- 原子力産業における労働環境の現状と課題
- 日本における外国人児童生徒の教育
第2期生（2020年3月卒）
- 地域に根付く農業観と先進農業
- 日本における防衛装備の制式採用過程に関する要因分析：自衛隊の自動小銃を事例として
- 日本の大学における留学生受入れと留学生の抱える問題：ABP修士留学生を事例に
- 国内における定額制音楽配信及びアーティストの今後についての考察
第1期生（2019年3月卒）
- テレワーク導入企業の現状と課題：地方中核都市における活用状況に注目して
- 現代社会における非正規司書の労働環境についての考察
- AI関連企業の発展が浜松市の雇用に及ぼす影響
- アスリートのキャリアシフトを円滑に進める能力と施策：元Jリーガーの事例をもとに
- 訪日中国人観光客の消費行動が地方小売業に及ぼす影響：遠鉄百貨店を例に
- YouTuberという選択：動画投稿で稼ぐことの現代的意義
Last updated: 2024-02-16
