感染症 インフルエンザ  Infectious Disease

  • HOME »
  • 感染症 インフルエンザ  Infectious Disease

インフルエンザに関する大学の対応について

(学生用)インフルエンザウイルス感染症報告Webフォームはこちらから↓
静岡入力フォームはこちら The report web form(Shizuoka)
浜松入力フォームはこちら The report web form(Hamamatsu)

学生のインフルエンザに関する対応について *登校停止及び外出自粛*
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2023.5.8変更

①37.5度以上の発熱、咳、鼻汁、咽頭痛などのインフルエンザ様症状
 登校を控え一般の医療機関に電話をしてから受診しましょう。

②インフルエンザ、インフルエンザ疑いと診断 及び タミフル・リレンザ・イナビル・ラピアクタ等の処方を受けた場合は、発症日を0日目として最低でも5日間、 かつ、 解熱剤を内服しないで解熱した日を含め、3日間平熱が続くまで登校停止(外出禁止) となります。
(解熱とは解熱剤を使用せずに平熱である場合に限ります)
ただし、医師が受診日から6日間以上の登校停止と診断した場合には、その指示に従ってください。

*お休み中は発症から登校日まで健康観察票(健康観察表(PDF), Check sheet (PDF))による体調チェックを毎日行います。
※登校日の朝まで必ず記載

③学校感染症等に関するWebフォームの入力
静岡入力フォームはこちら)(浜松入力フォームはこちら

④復帰日は授業に出る前に、保健センターで登校停止解除の手続きを行います。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・(体調checkを受ける)

 <保健センターに持参するもの>
・・・
①健康観察表(健康観察表(PDF),Check sheet (PDF)
・・・②病院でもらった領収書・明細書
   ③処方された薬がわかるもの(お薬手帳・お薬の説明用紙など)
・・・④学生証
※病院で陽性証明書をもらう必要はありません。①健康観察表、②領収書・明細書を証明書の代わりとします。

授業の欠席扱いと定期試験等の実施に関しては、静大ホームページをご確認ください。

インフルエンザの出席停止期間

教職員のインフルエンザに関する対応について
教職員が学校感染症等にかかった場合は、直ちにその旨を部局の総務担当に連絡し、主治医又は保健センターが指示する期間、療養に努めてください。ご不明な点がありましたら保健センターでご相談承ります。
〇インフルエンザ、新型コロナウイルス感染症その他の感染症のまん延防止等のための就業上の措置等について(通知予定)令和5年5月8日
*保健センターからの 注意情報
2022年 『インフルエンザと新型コロナウイルスの同時流行に備えた対応を』
2019年『インフルエンザ2019/20流行への備え、注意事項の確認を』

 

 

 

 

 

 

ポスター PDF

ポスター(PDF)
*インフルエンザ基本対策について (静大ホームページより)

体温計を個人で必ず一本所有
毎日、自宅での検温を徹底すること 37.5度以上のときには登校しない(休養または受診)

※手洗いの徹底 ・・・個人用のハンカチの携行は必ず!
※受診後速やかに連絡してください普段の対策

* 風邪の予防(インフルエンザ対策)に準ずる!
* まめに手洗い (必ず自分のハンカチを使うこと!)・・マスク ・咳エチケット ・休養
* 個人で マスクを 購入しておきましょう!! ・・・体温を測りましょう!
・・体温計は必需品です

症状が出た場合の対応

*インフルエンザ様症状が出た場合には、体温測定を行い発熱があった場合、
まず医療機関に電話して受診の仕方を確認した上で、必ずマスクを着用して
受診するようにして下さい。

*なるべく近くの医院にかかりましょう

*公共交通機関を使わないようにしましょう

*主な症状*
発熱、倦怠感(だるさ)、咳、鼻汁、のど痛などの呼吸器症状又、食欲不振、吐き気、嘔吐、
下痢などの症状を発する場合もあります。(高い熱のでないこともあります)

インフルエンザ情報

静岡県 ~インフルエンザの流行状況 危機管理情報~

*静岡市保健予防課 インフルエンザ情報

浜松市感染症発生動向調査

インフルエンザ(総合ページ) -厚生労働省-

静岡県健康福祉部 感染症情報センター

国立健康危機管理研究機構 感染症情報提供サイト

医療情報ネット(ナビィ)

厚生労働省へリンク
感染症・予防接種情報 インフルエンザ対策

インフルエンザに関する報道 発表資料(厚生労働省)

PAGETOP
Copyright © 静岡大学保健センター All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.