カテゴリー: 配属

新メンバーが入りました！

今年も新たに5人の3年生が、永吉研究室に加入しました！

研究室のメンバーは合計で16人となり、より一層にぎやかになりました。大所帯…！

コロナ禍でまだリアルの場で会うことは出来ていないですが、
オンラインの活動には既に積極的に参加してくれています。
5人のフレッシュな3年生と共に、より活発に活動していきます！

まずは、3年生と実際に会って、集合写真を撮りたいですね…。いつ出来るようになるか分かりませんが…。集合写真のない歓迎記事少しさみしい…。

さて、新メンバーが参戦したということで、メンバー情報も更新しています。
今年の3年生もなかなかに個性的です。ぜひチェックしてみてください！

それでは。

【お知らせ】3年生向け特設ページを更新しました。

こんにちは！永吉研究室４年の大島です！

おまたせしました！
「配属までの流れ」のページを更新しました。

研究室訪問ですが、
今年は「単独説明会」と「ビタミンMATCH」の
２種類を開催します ♪

「ビタミンMATCH」は今年初開催！
行動情報系の経営系研究室５つが
一堂に集まって、座談会をしますよ。

詳しくは、特設ページを覗いてみてくださいね。

５月２１日に掲載したブログで紹介した３つの企画、
これで全て正式発表です！！やったね！！

（なんだかとっても「！」が多い文章になってしまった…）

ぜひ研究室訪問で会いましょう！！！！！

【お知らせ】3年生向け特設ページを開設しました。

こんにちは！永吉研究室４年の大島です！

永吉研究室を検討している３年生の皆さんに向けた特設ページを開設しました。
実際に研究室へは足を運べないけれど、雰囲気や活動が何とか伝わるようにと
例年に比べてボリュームアップしてお届けします！

 

大ボリュームです！堅いことから軽いことまで色々と書きました！
様々なコンテンツを用意したので、隅々まで読んでいただけるとうれしいです。

また、「配属までの流れ」に関しましては、近々更新いたします。
今後の日程は一番気になるところであるかと思いますが、今しばらくお待ちください。
（6月5日（金曜日）14：30ごろに公開します）

ホームページを読んで「興味あるかも」「気になるな」と思ったそこのあなたは、ぜひ説明会にも足を運んでくださいね♪

皆さんと会えることを楽しみにしています！！

 

【お知らせ】研究室訪問を考えている3年生の皆さんへ

こんにちは！永吉研究室４年の杉本です(*’▽’)
今期は授業がオンラインとなり、
研究室訪問も対面では厳しい状況となってしまいました。
そこで、皆さんに直接会うことができなくても永吉研のことを充分に知ってもらえるよう、
永吉研では研究室訪問期間にいくつかの試みを行う予定ですので、紹介します！

①永吉研ＨＰを充実化！
永吉研究室を検討している３年生の皆さんにより多くの情報を提供できたらと思い、
具体的な活動や理念などを加えてリニューアルする予定です。
5/25あたりに公開しますので、是非チェックしてください！

②VITAMIN合同説明会を実施！
遊橋研究室、田中研究室、遠藤研究室、梶原研究室、永吉研究室の５研究室(VITAMIN)合同で説明会を行います！
現在計画中ですので、決まり次第こちらでお知らせします！

「ビジネス関連の研究室に興味はあるけど、違いがよく分からない… 」
「いろんな先輩に直接質問をしたい！」
という方！気軽にご参加ください！(*^ ^*)

③永吉研究室単独　研究室面談！
6月を目途に、永吉研究室を候補としている学生に対して
永吉研４年生のメンバーがオンラインで対応します。
研究室選びの決め手を提供できたらと思います。
こちらも決まり次第、お知らせします！

以上、
研究室訪問の一助となれば幸いです。

皆さんと直接お会いできないのは残念ですが、普段よりもリラックスしてお話できる企画になるのではないかと期待しています。
永吉研メンバーの一同、楽しみに待っています！

第二回研究室訪問を開催しました

6月14日、第2回研究室訪問を開催しました。今日は13人の学部3年生が見学に来てくれました。先週に引き続きリーダーの太田君が説明をしてくれました。

来週6月21日で研究室訪問が最後ですので、永吉研究室に興味のある方は是非来てください。

第一回研究室訪問を開催しました

6月7日、第一回研究室訪問を開催しました。本日は、6人の方が研究室見学に来てくれました。

ようこそ永吉研究室へ

 

私たちの研究室では動画とスライドを用いて、研究室での活動の様子を説明しました。

研究室についての説明中

 

質問タイム

6/14、6/21(金)の3コマにも研究室訪問を開催するので、配属を希望される方、興味のある方は是非お越しください。